சோதனைக் காலத்தில் அறிவிப்பு காலம்


ஹாய், ஆஃபர் லெட்டரில், நிறுவனம் தகுதிகாண் கால நோட்டிஸ் காலம் குறிப்பிடப்படவில்லை (அறிவிப்பு காலம் குறிப்பிடப்படவில்லை. ஆனால் முடிவு மற்றும் அறிவிப்பு காலத்தில் 3 மாதங்கள் என்று எழுதப்பட்டுள்ளது. நான் நிறுவனத்தை ராஜினாமா செய்துள்ளேன், ஆனால் இப்போது நிறுவனம் 3 மாத அறிவிப்பு காலத்தை வழங்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது . எனக்கு அது பற்றிய பரிந்துரைகள் தேவை ..நடைமுறைக் காலத்தில் குறிப்புகளுக்குப் பிறகு நாம் எந்த நேரத்திலும் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறலாம்.

பதில்கள் (3)

425 votes

நீங்கள் அறிவிப்புக் காலத்தை முடித்தவுடன், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறி புதிய வேலையில் ஈடுபடலாம் அல்லது பிற வாய்ப்புகளைத் தொடரலாம். உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை நிறைவேற்றுவது மற்றும் அறிவிப்பு காலத்தை நிறைவேற்றுவது முக்கியம், அவ்வாறு செய்யத் தவறினால் உங்கள் நற்பெயரையும் எதிர்கால வேலை வாய்ப்புகளையும் எதிர்மறையாக பாதிக்கலாம். ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் (முதலாளிக்கும் உங்களுக்கும் இடையில் கையொப்பமிடப்பட்டவை) பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், உங்களுக்கு எதிராக சட்ட நடவடிக்கை எடுக்கவும் நீங்கள் அழைக்கலாம். 

அறிவிப்புக் காலத்தில் உங்கள் முதலாளியுடன் தெளிவாகத் தொடர்புகொள்வதும் முக்கியம். ஒரு சுமூகமான மாற்றத்தை உறுதி செய்ய தேவையான எந்த ஆதரவையும் வழங்க. எந்தவொரு சிறந்த பணியையும் முடிப்பது, மாற்றாக பயிற்சி அளிப்பது மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு அறிவு மற்றும் தகவலை மாற்றுவது ஆகியவை இதில் அடங்கும். நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் முன், முதலாளிக்கு இடையே உள்ள தெளிவின்மைகள் மற்றும் குழப்பங்களை நீக்குவதற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

302 votes
இந்தியாவில் பொது அடிப்படையில் தகுதிகாண் தொடர்பான நேரடிச் சட்டங்கள் இல்லாததால், இது ஒரு பொதுவான நடைமுறையாகும். தொழில்துறை வேலைவாய்ப்பு (நிலை ஆணைகள்) சட்டம், 1946 தொழிலாளர்களுக்கு பொருந்தும், மூன்று மாதங்கள் வரை தகுதிகாண் காலத்தை வழங்குகிறது. முடிவு மற்றும் அறிவிப்பு காலத்தைப் பொறுத்தவரை, சலுகைக் கடிதத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும்.


68 votes
நீங்கள் சோதனையில் இருந்தால், நிறுவனம் உங்களை அறிவிப்பு இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்யலாம் அல்லது நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறலாம். உங்கள் ஆஃபர் லெட்டரில் தகுதிகாண் காலத்தின் போது நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் போது அறிவிப்புக் காலம் வழங்குவது பற்றி இருந்தால், நீங்கள் சேவை செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை.


மறுப்பு: இந்தப் பக்கம் கூகுள் மொழிபெயர்ப்பின் உதவியுடன் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு வழக்கறிஞரால் துல்லியமாக சரிபார்க்கப்படாததால், பகுதிகள் அல்லது முழு மொழிபெயர்ப்பு உரையும் தவறாக இருக்கலாம். இந்த மொழிபெயர்க்கப்பட்ட தகவலை நம்பியிருக்கும் எந்தவொரு நபரும் அல்லது நிறுவனமும் தங்கள் சொந்த ஆபத்தில் அவ்வாறு செய்கிறார்கள். மொழிபெயர்க்கப்பட்ட தகவலின் துல்லியம், நம்பகத்தன்மை, தெளிவின்மை, விடுபடுதல் அல்லது நேரமின்மை ஆகியவற்றை நம்பியதால் ஏற்படும் எந்த சேதங்களுக்கும் LawRato.com பொறுப்பாகாது. உங்கள் சொந்த சட்ட விஷயத்திற்கு குறிப்பிட்ட எந்த முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன் உங்கள் வழக்கறிஞருடன் சரிபார்த்து உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

மொழிபெயர்க்கப்பட்ட அசல் பதிலை இங்கே படிக்கலாம்.

இந்தியாவில் உயர்மட்ட மதிப்பிடப்பட்ட வழக்கறிஞர்கள்

சையத்யா டோர்கல்
கண்டிவாலிக்கு, மும்பை
20 வருடங்கள்
அபிஜித் பானர்ஜி
லஜ்பத் நகர் 2, தில்லி
24 வருடங்கள்
யஷ்பிரீத் சிங் சைனி
கிரேட்டர் கைலாஷ் நான், தில்லி
15 வருடங்கள்

இதே போன்ற கேள்விகள்

நான் தனியார் நிறுவனத்தில் (வங்கி) வேலையில் இருக்கிறேன், …

மேலும் படிக்க

ஐயா, நான் ஒரு வீட்டு வசதி சங்கத்தின் செயலாளர். நான் ராஜி�…

மேலும் படிக்க

ஹாய் நான் 3 நாட்களுக்கு முன்பு ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் சே…

மேலும் படிக்க

இந்தியாவில் சிறந்த தரமதிப்பீடு பெற்ற வழக்கறிஞர்கள்


பரிந்துபேசுபவர் சூதர்ஷானி ரே

  கைலாஸ் மலை, தில்லி
  17 வருடங்கள்



பரிந்துபேசுபவர் ராஜேஷ் கே

  சுபேதர் சத்ரம் சாலை (எஸ்சி சாலை), பெங்களூர்
  18 வருடங்கள்



பரிந்துபேசுபவர் ப்ரெர்னா ஓபராய்

  பிரிவு 41, நொய்டா
  12 வருடங்கள்



பரிந்துபேசுபவர் ரிக்கி சோப்ரா

  துறை - 49, குர்கான்
  23 வருடங்கள்




அனைத்து வழக்கறிஞர்களையும் பார்க்கவும்